СТАНДАРТ 8000:2001: Социальная ответственность

Но это был уже не первый документ, посвященный вопросам социальной ответственности бизнеса. Так, еще в году в Риме была принята Европейская Социальная Хартия , которая в свою очередь базировалась на принципах европейской конвенции о защите прав человека, разработанной в году Советом Европы . В году Хартия была переработана и послужила основным ресурсом формирования стандарта Вот что пишет по этому поводу Е. Тавер — директор Центра экспертных программ Всероссийской организации качества: Обратив внимание на узость этого международного стандарта, и имея в виду необходимость разработки национального стандарта КСО в силу российской специфики взаимоотношений бизнес-власть-общество , российские чиновники приступили к созданию его собственной версии. Этому, как и на Западе, только с меньшим временным интервалом, предшествовало подписание Социальной Хартии Российского Бизнеса в году. Хартия была создана в рамках съезда Российского союза промышленников и предпринимателей работодателей.

Система менеджмента социальной ответственности ГОСТ Р ИСО 26000-2012 ( 26000:2010)

Новая система управления конкурсом, решающая задачи масштабирования, развития форматов и интеграции в регионы. Новая форма подачи заявки на конкурсы, которая позволяет дифференцировать проекты по стадии их развития и сфере применения; Новости рынка телекоммуникаций России и мира; Агрегатор новостей о проектах, в рамках ТИ, из социальных сетей на ленту сайта.

Анонсы и уведомления об этапах конкурса; Реализация кобрендинговых партнерских проектов. Помощь детям Поддержка ветеранов ВОВ и отрасли связи Помощь пожилым людям Помощь в социализации инвалидов Поддержка пострадавших в ЧС Проведено масштабное исследование по вовлечению и мотивации сотрудников в волонтерское движение.

Стандарт ИСО для определения области охвата Проблема: социальная ответственность бизнеса в России плохо.

Социально ответственный бизнес Любая компания стремится к максимальной эффективности, которая позволяет производить и продавать качественную продукцию. Однако деятельность коммерческих организаций имеет также ярко выраженную социальную составляющую. Социальная ответственность бизнеса в экономике — это должное качество товаров и услуг, высокий уровень безопасности производства, нормальные условия работы персонала и так далее. Пока в зарубежной управленческой теории еще нет классического определения социальной ответственности бизнеса.

Смысл данной концепции во многих случаях воспринимается очень субъективно, однако можно выделить ее основные характеристики. В отличие от юридической, социальная ответственность не предполагает жестких норм. Это добровольная обязанность бизнесменов проводить такую политику, принимать такие решения и следовать таким направлениям деятельности, которые желательны с точки зрения целей и ценностей общества.

Иными словами, это своеобразный общественный договор между бизнесом, потребителями и властью, цель которого — способствовать благу всего общества.

ИСО 26000 - социальная ответственность

Тавер Ефим Иосифович, директор Центра экспертных программ Всероссийской организации качества Источник: Понимание и принятие на себя социальной ответственности — этический принцип, которому следуют исходя из моральных норм субъекты, принимающие решения. Особенно велика социальная ответственность бизнеса, поскольку он, обладая огромными финансовыми и материальными ресурсами, в состоянии содействовать решению крупномасштабных социальных проблем и коренным образом влиять на качество жизни людей не только в отдельном городе или регионе, но в стране или группе стран.

Понятие КСО включает в себя, во-первых, выполнение бизнесом социальных обязательств, предписываемых законом, и готовность неукоснительно нести соответствующие обязательные расходы. Во-вторых, КСО — это готовность добровольно нести необязательные расходы на социальные нужды сверх пределов, установленных налоговым, трудовым, экологическим и иным законодательством, исходя не из требований закона, а по моральным, этическим соображениям. Социальная ответственность бизнеса имеет давнюю историю и традиции.

Социальная ответственность российского бизнеса имеет свою историю Существует уже достаточное число наработок - это стандарты, руководства по Стандарт ISO , утвержденный в году, как известно.

Экономические аспекты, также как аспекты, относящиеся к здоровью и безопасности и цепочке создания [добавленной] стоимости, охватываются в рамках семи основных тем в соответствии с содержанием. Также учитываются различия в том, каким образом затрагиваются каждой из семи ключевых тем мужчины и женщины. Каждая из основных тем содержит спектр проблем, связанных с социальной ответственностью.

Они описаны в данном разделе наряду с относящимися к ним действиями и ожиданиями. Социальная ответственность динамична и отражает эволюцию озабоченности социальными и экологическими проблемами, поэтому в будущем могут возникнуть и другие проблемы. Действие относительно этих основных тем и проблем должно основываться на принципах и практиках социальной ответственности см. Разделы 4 и 5.

Относительно каждой основной темы организации следует определить и контролировать все проблемами, которые оказывают важное или существенное влияние на ее решения и деятельность см. При оценке применимости проблемы следует учитывать краткосрочные и долгосрочные цели. Тем не менее, не существует заранее определенного порядка, в котором организации следует рассматривать основные темы и решать проблемы; этот порядок будет зависеть от самой организации и ее стратегии.

Корпоративная социальная ответственность

Этот международный стандарт подчеркивает важность результатов и улучшения результативности. предназначен для того, чтобы быть полезным для организаций всех типов, как больших, так и малых, функционирующих как в развитых, так и развивающихся странах. Определение того, что для организации применимо и на что ей важно реагировать, путем анализа и диалога с заинтересованными сторонами является ответственностью отдельной организации.

Государственные организации могут использовать этот международный стандарт. Однако, он, не предназначен для того, чтобы заменить, изменить или каким-либо образом поменять обязательства государства.

Системному обеспечению социальной ответственности бизнеса способствует стандарт ISO , отражающий социальную ответственность корпорации в что «корпоративная социальная ответственность - это философия.

Свои успешные и инновационные решения, направленные на решение различных энергетических задач частных и коммерческих зданий, мы поставляем в болеем чем 70 стран. Расширительные баки, установки поддержания давления и подпитки для систем теплоснабжения и охлаждения. Предохранительные клапаны, манометры, группы соединений и другое дополнительное оборудование.

Баки-накопители, водонагреватели и расширительные баки для систем горячего водоснабжения. Оборудование для деаэрации и сепарации грязи. Фитинги - для быстрого расширения существующих систем. Клапаны и фитинги для гелиотермических систем. Рейки, хомуты, кронштейны и другой крепежный материал для установки и подвеса труб. Кроме головного офиса в Нидерландах, у компании имеется также 12 офисов по всему миру.

Наши производственные участки расположены в Европе и Китае. Качество — превосходя ожидания От продукции таких компаний, как , каждый покупатель вправе ожидать высочайшего качества. Для нас понятие качества значит больше, чем просто качество продукции.

Корпоративная социальная ответственность: сообразим на троих

Стандарт социальной ответственности как первый элемент системы качества социально-ответственной организации 2. Отчетность и оценка социальной ответственности как второй элемент системы качества социально-ответственной организации 3. Общественный аудит как третий элемент системы качества социально-ответственной организации Заключение Список использованных источников Введение С середины 20 века предметом дискуссий в различных странах мира стал вопрос о функциях, целях и социальной ответственности бизнеса, и его взаимосвязи с государством.

Данный вопрос остается нерешенным до сих пор, соприкасаясь вплотную с проблемой социальной справедливости.

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность (КСО), И объяснить это можно отнюдь не тем, что бизнес сегодня настолько стандартом (МС) ISO — Социальная ответственность перед потребителем;.

РЕКЛАМА Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса — предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем. Под КСО понимается, прежде всего, готовность бизнеса на добровольные социальные инвестиции, то есть вложения финансовых, материальных, технологических, управленческих и иных ресурсов для реализации социальных программ.

Но для КСО не менее важно понимание и выполнение бизнесом социальных обязательств, предписываемых законом. Социальная ответственность российского бизнеса имеет свою историю — дореволюционную и советскую. Поэтому существует понимание руководителями отечественных предприятий своей социальной ответственности и своих социальных обязательств. Основная масса средних и мелких предприятий даже не имеет понятия о КСО. Их социальная ответственность исчерпывается стремлением соблюдать законы, регулирующие социальные отношения.

Высшее руководство многих компаний не понимает, что социальные инвестиции полезны не только для общества, но и для их долгосрочного успеха, что в итоге социальных инвестиций рано или поздно будет получен экономический эффект. На многих предприятиях отсутствует системный и скоординированный менеджмент социальной деятельности. Отсутствие системного и скоординированного менеджмента социальной деятельности связано во многом с отсутствием относительно простых, понятных и доступных методических подходов к организации и реализации социальной деятельности на предприятиях, основанных на определенных правилах и требованиях.

Существует уже достаточное число наработок - это стандарты, руководства по отчетности, основы оценок и ряд других документов.

Презентация: Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность

Преимущества, которые получают предприятия, создавшие ССиЭМ и прошедшие сертификацию на соответствие требованиям стандарта Общим для этих стандартов является требование разработки системы менеджмента, нацеленной на постоянное улучшение. В основе этих стандартов лежит сходная методология, предусматривающая аудиты аккредитованных органов. Но между ними существуют и различия. Во-вторых, стандарты ИСО вначале были разработаны на национальном уровне, а затем гармонизированы, в то время как стандарт с самого начала был создан как международный документ.

1 ПОДГОТОВЛЕН ТК"Социальная ответственность" совместно с Академией .. частью настоящего стандарта, дает информацию для того, чтобы определить и . раньше концентрировалось в основном на сфере бизнеса.

Получение прибыли должно идти параллельно с ответственностью перед обществом. В настоящее время широко используется понятие"корпоративная социальная ответственность" КСО , которое означает такой способ управления компанией, который направлен не только на экономическую сторону бизнеса, но и на ответственное поведение компания в рамках своей деятельности по отношению к обществу и окружающей среде. Требования законов Правовое регулирование требований и процедур, которые необходимо соблюдать, если компания намерена сделать следующий шаг в обеспечении устойчивого развития, содержится, прежде всего, в Трудовом кодексе, законе"О коллективных переговорах", законе"О защите прав потребителей", а также в законе"Об охране природы и ландшафта".

Трудовой кодекс Закон"О защите прав потребителей" Закон"Об охране природы и ландшафта" Корпоративная социальная ответственность Концепция корпоративной социальной ответственности означает, что компании несут ответственность за последствия воздействия своей деятельности на окружающую среду, потребителей, работников и т. Министерство труда и социальных дел отвечает за создание законов в области корпоративной социальной ответственности. Министерство труда и социальных дел Чтобы компания могла в максимальной степени пользоваться выгодами, вытекающими из социальной ответственности, ее подход к ответственности должен быть правдивым и достоверным, а поэтому должен быть прозрачным, солидным, чувствительным и искренним - общественность должна верить, что компания уверена в правильности своей деятельности.

Результаты и последствия корпоративной социальной ответственности можно разделить на три области: В области экономики от социально ответственной компании ожидается, что свою предпринимательскую деятельность она будет реализовывать прозрачным способом, а также будет поддерживать хорошие отношения с клиентами, инвесторами и деловыми партнерами.

Также ведется мониторинг влияния ее деятельности на местную экономику, а также национальную и мировую экономики, например, создает ли компания рабочие места, ведет ли бой с коррупцией и организует ли образовательные кампании. К инструментам, которые используются в данной области, относятся: В социальной области от компании ожидается забота о работниках, участие работников в процессе принятия решений, обратная связь, обучение персонала, гибкие формы труда, денежные и не денежные формы оплаты труда работников, справедливые условия труда, отсутствие дискриминации, равные возможности, поддержка семейной жизни и т.

Сюда также можно включить пожертвования на благотворительность, волонтерские работы, справедливую торговлю и подобные виды деятельности. В настоящее время ответственность за окружающую среду является часто обсуждаемой темой. В этой области целью компании является экономия энергии, воды и сырья, сортировка отходов, использование материалов и продуктов, которые не вредят окружающей среде, или, например, сокращение расходов топлива.

26000 – Справочник по вопросам обеспечения корпоративной социальной ответственности

ИСО добавляет ценности существующей работе по социальной ответственности и расширяет понимание и внедрение социальной ответственности посредством: ИСО - это международный стандарт в котором прописаны руководящие указания по социальной ответственности. Он предназначен для использования организациями всех типов общественных и частных , разных стран развитых и развивающихся. Это позволит им прилагать усилия и действовать в социально-ответственной манере в обществе, которое постоянно этого требует.

ИСО содержит добровольные руководящие указания, не требования, и таким образом не может использоваться для сертификации, так как это возможно с сертификатом ИСО и ИСО Почему ИСО важен?

являются: Социальная хартия российского бизнеса, разработанная Российским профсоюзов Корпоративная социальная ответственность это концепция, Responsibility – Руководство по социальной ответственности» ( ISO.

Партнёры Система менеджмента социальной ответственности На сегодняшний день социальная ответственность становится требованием, предъявляемым обществом к организациям всех форм собственности во всем мире. Учитывая тот факт, что высшее образование является важнейшим социальным институтом, проблема социальной ответственности в первую очередь встает перед образовательными организациями.

На сегодняшний день социальная ответственность становится требованием, предъявляемым обществом к организациям всех форм собственности во всем мире. Учитывая тот факт, что высшее образование является важнейшим социальным институтом, функционирующим с целью удовлетворения потребностей общества, проблема социальной ответственности в первую очередь встает перед образовательными организациями.

Социальная ответственность вуза проявляется в воздействии его решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое, с одной стороны, соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения, а с другой стороны, учитывает ожидания заинтересованных сторон, способствует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества.

Заинтересованными сторонами для вуза являются работники, студенты всех форм обучения,Минобрнауки РФ, работодатели и другие. Продолжающийся процесс формирования общеевропейского образовательного пространства с едиными стандартами, требованиями и методологическими подходами к образовательному процессу обязывает вузы ориентироваться на положения Болонской декларации, одним из основных пунктов которой является именно социальная ответственность.

Показатели рейтинга охватывают ключевые стратегические миссии университетов мирового класса, за которые они отвечают перед заинтересованными сторонами: Существует и национальный рейтинг университетов, одним из критериев которого является социализаторская социальная деятельность. Социально ответственный вуз способствует ускорению развития региона, укреплению международных экономических связей региона и страны со странами-партнерами, росту репутации образовательной организации, увеличению ценности бренда вуза и его инвестиционной привлекательности.

Программа внедрения. Ч6. Руководство по качеству. ИСМ. Внедрение МС ИСО на практике.

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!